Carmen Machirán es directora de la delegación de Valencia y Adolfo Gea, director de la delegación de Alicante, además ambos son Consejeros Delegados de Laboratorios Cytem. Trabajan juntos desde 1995, y en 2012, tras la crisis en el sector de la construcción, les surgió la oportunidad de liderar un proyecto en común. Esta andadura la iniciaron seis personas, y gracias al esfuerzo y la buena labor desarrollada, hoy en día son más de 90 personas las que están implicadas en la actividad de Cytem.

¿A qué se dedica vuestra empresa?

CyTEM es una organización dedicada al control de calidad de la edificación y obra civil con laboratorios en Alicante y Valencia. El objetivo es ser líder en su sector dentro del ámbito territorial en el que operamos. Este liderazgo se debe materializar proporcionando a nuestros clientes un estándar de excelencia y calidad, procurando una mejora continua de nuestros procesos y siempre dentro de marco del respeto y el cuidado de nuestras empleadas y empleados, el medio ambiente, la seguridad y salud laboral y los valores sociales.

Nuestra organización aspira a poner en valor la importancia del control de calidad dentro del sector de la construcción, manteniendo el liderazgo y la calidad conseguidas y ampliando la cartera de actividades que puede ofrecer para dar un servicio integral.

Nuestra meta respecto a la plantilla y accionistas de la empresa se dirige a conseguir el progreso económico, desarrollo profesional y buen ambiente de trabajo de todas las personas implicadas en el Proyecto, movilizando todos los recursos de la organización hacia la construcción de un futuro común siguiendo el camino de la responsabilidad social y la mejora continua.

Habéis iniciado la colaboración con InteRed, y ya llevabais meses reflexionando sobre ello. ¿Qué os animó a hacerlo?

Desde la creación de CyTEM, durante estos primeros 10 años, todo nuestro esfuerzo se ha dirigido a conseguir una empresa estable, sólida… Una vez conseguido este propósito, nuestra intención es devolver a la sociedad parte de lo que nos ha dado, intentando mejorar, en la medida de nuestras posibilidades, la vida de nuestras empleadas y empleados, clientes, accionistas y de nuestro entorno en general.

¿Cómo entendéis desde CYTEM la Responsabilidad Social Corporativa?

Los directivos y directivas de Cytem siempre hemos sentido el compromiso con los valores sociales y respetuosas con el medio ambiente y las personas. La Responsabilidad Social de Cytem supone una proyección de nuestra sensibilidad personal hacia la empresa y hacia todas las personas implicadas en este Proyecto. La entendemos como un mayor compromiso en la mejora de nuestro entorno, buscando estrategias para aportar mejoras, ayudas y apoyos a la sociedad. Con esta filosofía de gestión y administración responsable socialmente nuestro objetivo es alcanzar un nuevo equilibrio entre las dimensiones económica, social y ambiental.

¿Qué creéis que os puede aportar InteRed, y qué creéis que podéis ofrecer?

InteRed nos puede aportar una visión diferente en todos los aspectos de nuestra gestión, hasta ahora más técnica y empresarial. Nos puede ayudar a diseñar estrategias de Responsabilidad Social, sin fracasar en el intento ni vernos superados por el desánimo al no darle el enfoque adecuado y/o en la medida necesaria. En definitiva, a integrar en nuestra política las preocupaciones sociales, medioambientales y éticas.

Podemos ofrecer nuestro compromiso de participación en todas aquellas acciones que estén a nuestro alcance para mejorar nuestro entorno en todos los ámbitos posibles: derechos humanos, medio ambiente, derechos y políticas laborales…

logo_cytem_ok.jpg

Entrevista realizada por Eduardo García Ribera 

Responsable de Alianzas con Empresas de InteRed