Entrevistamos a Romina Moyá, CEO de la empresa de gestión de áreas industriales GAINDUSTRIALES.

Romina es emprendedora desde los inicios de su vida profesional, cuando terminó de estudiar Ingeniería Informática, montó su primera empresa junto a su padre, y empezó a gestionar un negocio y un equipo de personas con veintipocos años. Amplió estudios con la diplomatura de Empresariales y un postgrado en Marketing y Ventas.

Su inquietud la llevó a dejar la empresa familiar para conocer el mercado desde otro punto de vista, pero siempre con el gusanillo de volver a emprender, y la ocasión se dio cuando la ofrecieron un parque empresarial. En pocos meses, esa nueva aventura se convirtió en un plan de empresa y, posteriormente, el proyecto de negocio que ha supuesto su forma de vida, que le apasiona y que le motiva a dar lo mejor de ella cada día.

 ¿A qué se dedica profesionalmente tu empresa?

GAINDUSTRIALES by Romina Moya es una empresa pionera en el sector de la gestión de las áreas industriales.

Entre los servicios que se ofrecen para la gestión de áreas industriales se encuentra, desde la operativa diaria del área industrial e interacción con las instituciones, hasta la realización de los planes de comunicación (interna y externa) y su ejecución. En estos momentos contamos con 15 clientes activos entre Entidades de Gestión y Modernización, Asociaciones Empresariales y Ayuntamientos.

Se trata de la única empresa en la Comunidad Valenciana creada y dedicada a la gestión de parques y polígonos industriales desde una perspectiva profesional y desde una excelencia acreditada con la consecución de la Norma ISO 9001.

Los propósitos de la empresa van desde velar por una inversión eficiente de los recursos a conseguir tener unos entornos seguros y atrayentes de inversión y talento.

¿El objetivo? Ser referente en la gestión excelente de las áreas industriales a nivel nacional. Con valores de vocación de servicio, transparencia, profesionalidad y excelencia.

La empresa ya tiene proyectos en varias comunidades autónomas y ha recibido contactos de países como Argentina, Uruguay y EE.UU. interesándose por nuestra propuesta.

Acabáis de empezar a colaborar con InteRed ¿Qué os animó a hacerlo?

Una colaboración puntual nos mostró la calidad humana de su equipo, su estilo y valores están muy alineados con los de nuestra compañía, y este año nuestro foco en los criterios ESG (Inversión Socialmente Responsable) nos han hecho dar el paso para empezar una colaboración más estrecha.

¿Cómo entendéis desde GAIN la Responsabilidad Social Corporativa?

Vivimos en un mundo que está muy lejos de considerarse justo y sano, sin intención de ser pesimista, somos unos privilegiados por el lugar donde hemos nacido, por lo que la responsabilidad social, tanto corporativa como personal, es una cuestión básica en los valores de mi compañía y los míos personales. Si somos privilegiados de poder trabajar y generar riqueza, ¿cómo no vamos a retornar a la sociedad este privilegio? Hace poco leí una frase que me impactó, es un mérito dar cuando se tiene, pero lo es mucho más cuando no se tiene, así que, aunque somos una microempresa, por nuestra parte queremos aportar al entorno, al medio ambiente y a la sociedad todo lo que podamos.

¿Qué creéis que os puede aportar InteRed, y qué creéis que podéis ofrecer?

Para empezar ya nos ha aportado conocimiento, no tenemos información suficiente para entender en profundidad problemas sociales que realmente nos importan y sabemos que a través de inteRed vamos a tomar más conciencia de la situación y nos van a guiar para identificar cuál es la mejor forma de aportar nuestro granito de arena.

Y os vamos a ofrecer nuestro tiempo, los recursos que podamos y nuestro cariño por vuestros proyectos, difundiendo, apoyando, acompañando y aplaudiendo cada paso y cada éxito que logréis.

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Entrevista realizada por Eduardo García Ribera 

Responsable de Alianzas con Empresas de InteRed

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